라라스윗이란 브랜드는 원래도 너무 좋아하는 브랜드라 항상 채용소식을 관심 있게 보고 있었어요.

사실은... 라라스윗 체험형 인턴십 프로그램을 지원하려던 찰나에 모집 마감이 된 거에요! 

자소서도 거의 준비가 끝나갈 즈음이라 아쉬운 마음이 컸는데, 몇 주 뒤에 인턴십 공채가 올라와서 이거다! 싶었죠.

이전에 업무했던 마케팅 대행사에서는 마케팅 보조 개념으로 컨텐츠 제작 업무를 했었어요. 

그 때 많이 절감했던 게, '상품력이 없는데 컨텐츠화하고 셀링을 어떻게 하지...?' 였던 것 같아요. 소위 말해서 셀링포인트(SP)를 뽑는 게 너무 어렵다는 생각을 많이 했고, 이 때의 경험들을 기반으로 '제품력 있는 회사에 합류하고 싶다'는 막연한 목표가 생긴 것 같아요!

어떤 인재를 원하는 지 채용 홈페이지 뿐만 아니라, 피플팀 리더 인터뷰 내용을 많이 살펴봤었거든요!

논리적으로 일하는 조직이라는 인식이 강하다 느꼈고, 나는 어떤 면에서 논리적인 마케터라고 PR 할 수 있을 지 오랜 기간 고민했던 것 같아요.

예전에 작성했던 포트폴리오를 그대로 가져오는 게 아니라, 가설사고 포맷에 맞춰 내용을 재구성했던 것도 나름의 성공 포인트였지 않았나 싶어요.

한창 맛집 블로그를 운영하면서 '왜 이 콘텐츠는 잘 되고 저 콘텐츠는 잘 안 될까?' 같은 고민을 자주 했었거든요.

포스팅하는 플랫폼의 주 연령대와 뷰 수가 많이 나오는 시간대, 이런 변수에 따라 숏폼으로 작성하기도 하고 했던 경험들을 포트폴리오에 녹여낸 게 나름의 좋은 시도로 비춰지지 않았을까 추측하고 있어요:)

아무래도 인턴십 인터뷰가 '다대다' 형식으로 진행되다 보니 다른 면접자분들의 답변을 들으면서 '아... 망했다...' 싶었어요.

그럼에도 개인적으로 남는 게 정말 많은 인터뷰 경험이었다는 생각에는 변함이 없어요.

나름 열심히 인터뷰 준비를 했다 생각했는데도, 예상하지 못한 뾰족한(?) 질문. 소위 말하는 꼬리물기 질문이 계속 오갔거든요.

꼬리물기라는 방식이 다소 부정적이라고 느껴질 수 있는데, 저는 오히려 제 인터뷰 퀄리티를 위해 서포트해주시는 느낌이었달까요?

예상하지 못했던 질문에 당황한 터라 알맹이 없는 말만 반복하는 상황이었는데, 

면접관분 역시 그런 조짐을 느끼셨는 지 되려 '너가 진짜 말하고 싶은 게 이게 맞아?'의 느낌으로 조금 더 심도 있는 답변을 유도한다 느꼈던 것 같아요!

(웃음) 맞아요! 

전사 대상으로 진행하는 필수 교육부터 팀 단위로 진행되는 인턴십 실무 교육까지 교육 일정이 꽤 오밀조밀하다는 생각을 많이 했어요.

그 중에서도 가설사고 교육은 확실히 유니크하다고 생각해요.

'내가 합류한 회사가 이런 회사구나!' 처럼 조직 고유의 색이 잘 드러나는 교육이랄까요?

뿐만 아니라 인턴십 실무 교육 역시 마케팅 관점에서의 인지/비인지 측면을 다루는 업계 사례나, 실제 라라스윗의 케이스를 확인할 수 있어 흥미로웠어요!

확실하게 말할 수 있는 건, 라라스윗은 정말 목표 중심으로 일하는 조직이라는 거에요.

내 능력과 성과를 확인하고 검증할 수 있는 충분한 기회와 환경을 제공된다는 사실을 온 몸으로 와닿으시리라 장담해요!

인턴이라고 해서 결코 '얕고 넓게' 관점으로 일하지 않고, 

오히려 '내 컨텐츠에 이렇게까지...?' 싶을 정도로 높은 오너십을 즐길 수 있는 기회의 장이라는 것만 기억해주세요!

꼭 합류해서 좋은 인연으로 마주할 수 있기를 바랄게요!