# 건강한 달콤함, 라라스윗

라라스윗은 건강한 저칼로리 아이스크림을 만들고 있는 회사입니다.

우리는 아이스크림으로 많은 사람들의 삶을 달콤하게 만들 수 있다고 생각해요.

# 깊게 생각하고, 진짜 문제를 찾아요

아이스크림이라는 오래된 산업 속에서, 기성 제품들과는 다르게 생각 해야만 해요.

당연하게 여겨져 내려오던 것들에 질문을 던지고,

그 과정 속에서 진짜 문제를 찾아 해결해요.

그 과정 속에서, 구성원과 회사가 함께 성장하고 있습니다.

#우리는 이렇게 성장하고 있어요

2017년 11월 회사 설립 및 라라스윗 제품 출시

2018년 04월 주식회사 라라스윗 설립

2019년 05월 IBK 육성기업 ‘창공’ 선정

2020년 01월 물류창고 확장 이전 (경기도 군포)

2020년 07월 본사 이전 (서울시 강남구 역삼동)

2020년 10월 벤처기업 인증 획득

2021년 06월 본사 확장 이전 (서울시 강남구 테헤란로)

2023년 10월 본사 확장 이전 (서울시 강남구)

- CU '라라스윗 저당 초코바' 일주일 만에 리뷰 3천개

https://www.raonnews.com/news/article.html?no=27385

- '저당 아이스크림' 라라스윗, CU서 단품 매출 1위 올라

https://www.news1.kr/articles/5298327

- 요즘 CU 1위는 ‘라라스윗’…4,500만개 팔린 연세 시리즈 잇나

https://www.imwood.co.kr/news/articleView.html?idxno=31976

- 라라스윗 피플팀장 인터뷰

https://blog.naver.com/bomedu2020/223282501746

👀 담당 업무

• 핵심인재 육성/성과관리/보상/리더십 코칭 등 HR 사이클 전반에 걸쳐 MVP 설정
• Best Practice 기반의 조직 개발 로드맵 수립 및 성장단계별 필요한 변화관리 프로그램 기획
• 리더십 파이프라인에 따른 육성 프로그램 기획/개발/운영 (리더십 개발, 핵심인재 육성)
• 교육 효과를 분석하고 데이터를 관리하여 장단기적인 조직 개선방향 도출

👀 자격 요건

• 5년 이상 HRD/조직문화 관련 프로젝트 수행 경험을 보유하신 분
• 조직 내 다양한 이슈 및 문제점을 파악하고 교육을 통해 이를 개선한 경험을 보유하신 분

👀 우대 사항

• 비즈니스 및 조직 목표에 대한 이해를 바탕으로 조직 맞춤형 전략을 제안할 수 있는 분
• HRBP 역할에 대한 이해가 높고 프로젝트 단위의 업무를 경험해보신 분
• 빠른 속도로 성장하는 조직에서의 HRD 프로젝트 수행 경험을 보유하신 분

👀 채용과정

• 본 채용 프로세스는 상황에 따라 일부 추가/생략될 수 있습니다.