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HOW   라라스윗은 어떻게 시작하게 되었나요?

건강한 재료인 우유, 생크림, 계란으로 만들기 시작한 아이스크림! 

건강하지 않을 이유가 없는 제품이 어쩌다 불량식품으로 자리 잡게 되었을까? 라는 

아주 단순한 궁금증에서 시작되었습니다.

WHY   왜 건강한 아이스크림은 세상에 없는 걸까?

건강한 원재료를 사용하려면 원가율이 상승하게 됩니다. 

많은 기업들은 할 수 없는 것이 아니라, 하지 않을 수 밖에 없는 가장 큰 이유에요. 

하지만 우리는 초반에 설정했던 건강한 아이스크림을 만들자! 라는 목표 하나로, 

아무도 도전하지 않는 시장에서 우리만의 고집을 가지고 

모두가 건강하게 먹을 수 있는 제품을 만들어 내고자 불철주야 노력하고 있습니다.

WHAT   우리의 고집은 건강한 제품을 만듭니다.

좋은 원재료가 좋은 식품의 기본이라고 생각합니다. 

아이스크림을 개발하는 과정에서 재료에 아낌없이 투자하고 있어요. 

오롯이 건강한 아이스크림을 만들겠다는 고집 하나로, 

맛을 흉내내는 것이 아닌 믿고 먹을 수 있는 진짜 건강한 원재료를 사용합니다.

NEXT   라라스윗이 만들면 믿고 먹을 수 있다는 믿음과 확신 

지금 우리에게 가장 중요한 목표이며, 앞으로 라라스윗이 함께 걸어갈 길 입니다.

라라스윗은 이런 동료와 함께해요

우리는 누구나 성장할 수 있다고 믿고

서로의 성장을 위해 최선을 다하고 있습니다 

"Why"를 생각하는 사람

왜 이 업무를 하는지 목적을 이해합니다.


일을 시작하기 전, "Why" 에 대해 항상 고민합니다.

목적을 이해하는 사람은 진짜 문제를 파악하여 더 좋은 방법을 찾게 되고, 의문을 가지는 사람은 당연하게 하던 일의 문제점을 찾아

개선시킬 수 있습니다.

신뢰할 수 있는 사람

우리는 협업을 통해 더 큰 결과를 만듭니다.


본인의 실력이 출중하여 놀라운 성과를 보여줄 수 있다고 해도

신뢰할 수 없는 인성을 지녔다면,

협업을 통해 좋은 결과를 만들기 어렵다고 생각해요.

효율적으로 일하는 사람 

얼마나 많이 < 어떻게 잘 !


우리가 생각하는 효율적으로 일하는 사람은, 

빠르게 해결해야 하는 표면적인 일들이 반복될 때

더 깊게 파고 들어 원인을 해결할 줄 아는 사람입니다.

건강한 피드백을 주고 받을 수 있는 사람 

피드백 = 성장의 도구 !


피드백은 받는 사람에 대한 관심과 애정에서 나온다고 생각합니다.

솔직하지만 배려있게 전달하고, 건강하게 수용하는 순간

한층 더 성장함을 느낄 수 있어요.

구성원이 말하는 라라스윗

우리 구성원들은 라라스윗에 대해 어떤 생각을 가지고 있을까요?


성장의 의지가 있다면

연차에 관계 없이 다양한 기회가 주어져요

- 운영기획팀 Y.J님 -

조금이라도 성장하지 않을 수가 없는 곳이에요

"선택 과 집중"을 배울 수 있어요

- 마케팅팀 S.H님 -

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